Inicio › Foros › Administración › Organización Metacapítulo › Movido: Respuesta a: Procedimiento para solicitar una tarea entre equipos de trabajo
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agosto 18, 2020 a las 10:15 am #975TabiusbassParticipante
No se entiende bien. Si un equipo necesita algo de otro equipo, tiene que escribir si pedido aca en el foro primero? No es muy burocratico? No seria mas Rapido y directo que todos sepamos la estructura entera de la orgsnizacion (o sea quienes son los referentes de todos los equipos de trabajo, cuando sean designados por supuesto) y directamente el referente del equipo A contacta al Referente del Equipo B directamente por whats app y le pide lo que necesita? Entonces se evita la perdida de tiempo de pasar por otras instancias y ademas esas tareas tecnicas, cual seria el sentido de hacerlas publicas en el foro? No es un cuestionamiento sino una sugerencia para agilizar y desburocratizar el proceso. Gracias
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agosto 18, 2020 a las 2:43 pm #978IsaParticipante
Hola Tabiuss.
No se de dónde de sacas que usar el foro es burocratizar las cosas. En el foro se puede salvar la información y queda registrado el histórico del intercambio entre grupos de trabajo, adicionalmente en el Foro se puede compartir e intercambiar con archivos adjuntos, gráficas y demás elementos que por whatsaap sería imposible compartir o intercambiar por sus limitantes intrínsecas.
Partamos del hecho de que en la búsqueda de métodos, estrategias y canales para la organización del metacapítulo siempre se estima teniendo en cuenta las herramientas de mayor acceso, facilidad y eficiencia para todos. Todo lo contrario a la burocracia que corresponde al modelo sociopolítico obsoleto actual.
Si tienes una propuesta superadora y práctica diferente al foro y que cumpla con las características que éste ofrece y más, pues bienvenida.
Saludos! -
agosto 18, 2020 a las 2:50 pm #979DarwinSuperadministrador
Amigo Tabius, te respondo por partes
«Si un equipo necesita algo de otro equipo, tiene que escribir si pedido aca en el foro primero?»
No necesariamente, he puesto un ejemplo, hay gente que le parece mas comodo un foro, o whatsapp,o un correo, por eso el medio, lo colocara aca el referente del equipo.
«No seria mas Rapido y directo que todos sepamos la estructura entera de la orgsnizacion (o sea quienes son los referentes de todos los equipos de trabajo, cuando sean designados por supuesto)»
El Meta Capitulo nació con equipos de trabajo, y en esas primeras reuniones estaban ya los referentes. en este documento esta algo desordenado -> aqui lo he pasado de manera ordenada aca
«directamente el referente del equipo A contacta al Referente del Equipo B directamente por whatsapp y le pide lo que necesita»
Que sucede si algun referente no usa Whatsapp, y no se siente comodo usar Whatsapp para eso. Tal vez al grupo y al referente es mejor un trello, o un hilo en el foro, o un correo. por eso es este hilo, no le veo lo burocratico, si algun referente ves que coloca algo que a ti te parece muy burocratico, puedes comentarle directamente a el.
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agosto 18, 2020 a las 3:45 pm #980diegofSuperadministrador
Me parece innecesario adjetivar de burocrático o de lo que sea, a lo que está proponiendo el compañero para mejorar la interacción entre los Equipos. Simplemente si alguien está en desacuerdo, da sus argumentos. Hay que evitar caer en falacias de apelación a las emociones: https://www.retoricas.com/2015/03/ejemplos-de-apelacion-las-emociones.html
Por otra parte, dejar constancia pública de lo que se pidió es una forma de dar transparencia a los procesos. Es más, el foro brinda otras posibilidades, como por ejemplo que el referente del Equipo que recibe una tarea pueda explicar por qué su Equipo no puede cumplir con el pedido o por qué considera que habría que hacerle modificaciones. Esto evita incluso malentendidos.
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septiembre 3, 2020 a las 10:38 am #1146TabiusbassParticipante
Gracias Compañeros por vuestras explicaciones, no entendia bien antes el funcionamiento del foro y la estructura organizativa. Ahora compreendo mejor todo y tienen razon que es mas ordenado y todos los fundamentos que han explicado!!! Gracias por Todo!!!
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